2. המטרות לשמן נוסדה ולמענן פועלת העמותה הן :

ב. הנצחת זכרם של חללי הקהילה תושג בדרכים הבאות:

(1) הקמת אנדרטה מרכזית לזכר חללי קהילת המודיעין בישראל המפורטים בסעיף 2 א' לעיל.

(2) הנצחת זכרם פועלם ומורשתם של יוצאי קהילת המודיעין, בהתאם לקריטריונים ובדרך שתומלץ ע"י הועד המנהל של העמותה וכפי שיאושר ע"י האסיפה הכללית שלה.

(3) ליזום פעולות לימוד אשר ינציחו וינחילו את מורשת קהילת המודיעין בישראל וחלליה. מורשת זו תועבר לחברי הקהילה ותשמש מנוף להנחלה לחברי הקהילה, לנוער ולציבור הרחב של ערכי קהילת המודיעין, ההתנדבות וההקרבה של קהילת המודיעין.

(4) להקים ולנהל קרנות למימון ולסיוע למתן מלגות, פרסים או מענקים כספיים לעבודות, פרסומים, מאמרים, מחקרים, פעולות ויצירות אחרות אשר נושאן יהיה קשור לזכרם ופועלם של חללי קהילת המודיעין ו/או שעניינם פעילות קהילת המודיעין הישראלית בפרט ותחום המודיעין בכלל.

(5) לסייע במידת האפשר בהוצאתם לאור ובפרסומם של פרסומים, זיכרונות שחוברו או נכתבו ע"י חללי המודיעין בישראל או שחוברו ונכתבו בידי אחרים על חללי הקהילה בפרט, ועל תחום המודיעין בכלל.

(6) לסייע בקיום פעולות תרבות, העשרה וחברה בקרב בני משפחות חללי הקהילה, בקרב חברי קהילת המודיעין, גימלאיה ויוצאיה.

(7) לקיים מרכז מידע, עיון ולימוד בנושאי מודיעין, מורשת המודיעין ונושאים רלוונטיים נוספים, , תוך מתן זכות קדימה לשימושם ע"י חברי קהילת המודיעין, גימלאיה ויוצאיה, בין באופן עצמאי ובין בשיתוף עם מוקדי ידע נוספים.

(8) לקיים ימי עיון ופעילות עיונית וחברתית לחברי קהילת המודיעין, גמלאיה ויוצאיה ולאחרים.

3. כתובת העמותה היא :

ת”ד 3555 רמת-השרון 47134

4. התקנון המצוי של העמותות כאמור בתוספת לחוק העמותות תש"ם - 1980 (להלן: " התקנון המצוי ") יחול על עמותה זו, פרט להוראות בתקנון זה המשנות ו/או מבטלות את הוראות התקנון המצוי, במפורש או מכללה.

5. החברות בעמותה :

א. מי שנמנה עם בני משפחתו של חלל קהילת המודיעין, כפי שיקבע על-ידי האסיפה הכללית.

ב. החברים אשר הגישו לרישום את העמותה אצל רשם העמותות ביום 18.1.82.

ג. כל אדם אשר נתקבל לעמותה כחבר על פי הקריטריונים המפורטים בסעיף ד' - ז' להלן.

ד. האסיפה הכללית, בהתאם להמלצת הועד המנהל של העמותה, תהיה מוסמכת לקבוע כללים באשר לקבלת חברים לעמותה, דרך קבלתם והחובות החלים עליהם.
לא יתקבל אדם כחבר לעמותה אלא אם הוא משרת/עובד, שירת/עבד עשר שנים בקהילת המודיעין או נמנה עם מי מבני משפחתו של חלל קהילת המודיעין, כפי שיקבע ע"י האסיפה הכללית.

ה. להנהלה המצומצמת הסמכות לקבל מבקש כחבר בעמותה או לסרב לקבלו, בהתאם לכללים האמורים.

ו. הועד המנהל, לאחר קבלת המלצת ועדת הביקורת, יהיה מוסמך להפסיק את חברותו של חבר בעמותה.

ז. החלטת הועד המנהל בדבר קבלת מבקש כחבר בעמותה או אי קבלתו או הפסקת חברות חבר בעמותה, נתונה לערעור בפני האסיפה הכללית. עד לקיום האסיפה הנ"ל, יהיה מעמד המבקש/החבר, בהתאם להחלטה שתתקבל ע"י הועד המנהל.

ח. לא יוצא חבר מחברות בעמותה, אלא מן הטעמים שפורטו בתקנון ולאחר שניתנה לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו.

6. מוסדות העמותה :
מוסדות העמותה ונציגויותיה יהיו כדלקמן:

7. מינויים :

א. מינויים ע"י האסיפה הכללית :
רואה חשבון

ב. מינויים ע"י הועד המנהל – לפי הצעת היו"ר:
מנכ"ל העמותה
מנהל האתר
יועץ משפטי

8. האסיפה הכללית :

ב. לא נתכנס המניין החוקי תוך חצי שעה מהזמן הנקוב בהזמנה, יראו את האסיפה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת, לאותו יום ולאותו מקום, בדחייה של שעה מהמועד המקורי שאליו הוזמנו החברים, והנוכחים באסיפה הנדחית יהוו מנין חוקי, ובלבד שיהיו נוכחים לפחות 50% מהמחזיקים בזכויות ההצבעה, מטעם משפחות חללי קהילת המודיעין ומטעם נציגי מוסדות הקהילה ביחד.

ג. האסיפה הנדחית הנ"ל לא תכונס אם דרשו זאת לפחות רוב מקולות ההצבעה מחברי העמותה הנוכחים, ואז תתכנס האסיפה לאסיפה נדחית, כעבור שבוע מהמועד המקורי שנקבע. החברים הנוכחים באסיפה הנדחית, יהוו מנין חוקי יהא מספרם אשר יהיה.

ד. נשיא העמותה ישמש כיו"ר האסיפה הכללית. בהעדרו, ישמש כיו"ר האסיפה – יו"ר העמותה. ליו"ר האסיפה הכללית לא יהיה קול נוסף או מכריע.

ה. כל הצעת החלטה שתוגש לאסיפה תוחלט בהרמת ידיים.
בנושאים אישיים, תיערך הצבעה חשאית. יו"ר האסיפה יחליט באיזה אופן תיערך ההצבעה החשאית.

ו. הכרזת יו"ר האסיפה כי ההחלטה נתקבלה או נתקבלה פה אחד או שנדחתה ואשר נרשמה בפרוטוקול, תהא ראיה חלוטה של עובדה זו.

ז. החלטה בכתב חתומה ע"י המניין החוקי, יהא לה תוקף כאילו נתקבלה כהחלטה באסיפה כללית.

ח. זכויות ההצבעה באסיפה הכללית לעניין שינוי תקנון העמותה תהיינה כדלקמן:

(1) לחברי העמותה הרשומים יהיו 25% מכלל קולות ההצבעה וזאת יחסית למנין הנוכחים באסיפה הכללית ולפי התפלגות הצבעתם. למען הסר ספק מובהר בזאת, כי בהתאם לזכויות ההצבעה המפורטות לעיל, לכל חבר בעמותה יש קול אחד בהצבעה.

(2) לנציגי משפחות חללי קהילת המודיעין בעמותה, יהיו 20% מכלל קולות ההצבעה, לפי התפלגות הצבעתם.

(3) לנציג זרוע המודיעין של צה"ל אשר ימונה ע"י ראש אמ"ן (להלן: " אמ"ן ") יהיו 20% מכלל קולות ההצבעה כאמור.

(4) לנציג המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים (להלן: " המוסד ") יהיו 15% מכלל קולות ההצבעה כאמור.

(5) לנציג שרות הביטחון הכללי (להלן: " השב"כ ") יהיו 15% מכלל קולות ההצבעה כאמור.

(6) לנציג נתיב יהיו 5% מכלל קולות ההצבעה כאמור.

ט. נציג, כהגדרתו בסעיף 8 (ח) דלעיל, יהיה אדם אשר יציג מינוי חתום מטעם מי שעומד בראש הגופים המפורטים לעיל של קהילת המודיעין.

י. (1) החלטות בדבר שינוי התקנון לעניין שינוי מטרות העמותה, שינוי אופי הפעילות באתר ההנצחה וכל שינוי מהותי אחר מהפעילות בהתאם למוגדר בתקנון, יחויבו להתקבל באסיפה הכללית ברוב של 80% מכלל קולות ההצבעה של כלל הנציגים המפורטים בסעיף 8 (ח') דלעיל.

(2) אסיפה אשר תתכנס לדון באחד הנושאים המנויים בס"ק (י') (1) דלעיל, מניינה יהיה חוקי אך ורק אם נכחו בה נציגי כל המוסדות האמורים ולפחות 25 מחברי העמותה.

(3) בחירות לבעלי תפקידים, תעשינה בהצבעה אישית של חברי העמותה, ללא שתהיינה לנציגי הזרועות, זכויות הצבעה משוריינות כמפורט בסעיף 8 ח' לתקנון. הבחירות לבעלי התפקידים כאמור, לרבות לועד המנהל, תיעשנה תוך ניסיון ורצון לשקף יצוגם של יוצאי כל זרועות הקהילה.

9. הועד המנהל :

(1) 5 נציגים מקרב משפחות חללי קהילת המודיעין, אשר יבחרו ע"י המשפחות.

(2) חברי עמותה אחרים.

(3) נשיא העמותה ישמש כחבר הועד המנהל עם זכות הצבעה.

(4) ראשי השירותים לשעבר של קהילת המודיעין, שלא יבחרו כאמור, יהיו רשאים להשתתף בדיוני הועד המנהל, ללא זכות הצבעה.

ב. הועד המנהל של העמותה יקבע את קווי מדיניותה של העמותה ויתווה את דרכי פעילותה, כפוף לאישורם ע"י האסיפה הכללית.

ג. יו"ר העמותה ישמש כיו"ר הועד המנהל והוא יכנס את ישיבות הועד, יקבע את סדר יומן וינהל את ישיבותיו.

ד. נעדר יו"ר העמותה מישיבה מסויימת, יבחרו חברי הועד המנהל הנוכחים, ביו"ר לישיבה.

ה. הועד המנהל יתכנס לפחות אחת ל-4 חודשים, אך אם דרשו 1/3 מחברי הועד המנהל את כינוסו, יכנס היו"ר את הועד, תוך חודש ימים מיום קבלת הדרישה.

ו. ביקש חבר מחברי הועד המנהל לכלול נושא בסדר היום של ישיבת הועד המנהל, יכלול היו"ר את הנושא לדיון בישיבה הראשונה שתתקיים לאחר שקיבל את הבקשה.

ז. הצעות החלטה יועלו ע"י היו"ר, לפי שיקולו, ותיערך עליהן הצבעה בהרמת ידיים.

ח. החלטות תתקבלנה ברוב רגיל של החברים המשתתפים בהצבעה.

ט. המניין החוקי הדרוש לפתיחת דיון בישיבות הועד המנהל הוא לפחות עשרה מכלל חברי הועד.

י. כל החלטות הועד המנהל יועברו ל הנהלה המצומצמת לביצוע.

יא. הועד המנהל יבחר נושאי תפקידים וועדות ביצוע, לרבות כדלקמן:
הנהלה מצומצמת.
יו"ר ועדות וחברי ועדות.

כמו כן יהיה הועד המנהל מוסמך לקבוע סמכויותיהם, להאציל להם מסמכותו ולהעבירם מתפקידם.

יב. הועד המנהל יהיה רשאי לבחור סגן ליו"ר העמותה, אם כך יוסכם על-ידו, לתקופה של עד 4 שנים, מיום תחילת כהונת הועד המנהל.

יג. חבר הועד המנהל שיעדר מדיוניה שלש ישיבות רצופות, ללא סיבה מוצדקת, יראוהו כמי שחדל לשמש בתפקידו.

10. ההנהלה המצומצמת :

ב. ההנהלה המצומצמת תבחר ע"י הועד המנהל, מבין חבריו, לתקופת כהונתו של הועד המנהל.

ג. בהנהלה המצומצמת יהיו עשרה חברים וביניהם:

(1) נשיא העמותה.
(2) יו"ר העמותה שמשמש יו"ר ההנהלה המצומצמת.
(3) סגן יו"ר העמותה (אם וככל שיבחר ע"י הועד המנהל).
(4) נציג מקרב משפחות חללי קהילת המודיעין.
(5) יו"ר ועדת הנצחה.
(6) יו"ר ועדת כספים.
(7) יו"ר ועדת מורשת (תוכן).
(8) יו"ר ועדת פעילות חברים.
(9) חברים נוספים מבין חברי הועד המנהל, שיבחרו ע"י הועד המנהל.

משתתפים - מכח תפקידם –

(1) מנכ"ל העמותה.
(2) יו"ר ועדת ביקורת או חבר ועדת ביקורת.
(3) רואה חשבון העמותה.
(4) יועץ משפטי.
(5) גזבר העמותה.
(6) מנהל האתר.

ד. יו"ר העמותה, אשר ישמש כיו"ר ההנהלה המצומצמת, יכנס את ההנהלה המצומצמת ויקבע את סדר יומה וינהל את ישיבותיה.

ה. המנין החוקי בפתיחה לישיבות ההנהלה המצומצמת הוא לפחות מחצית החברים בעלי זכות ההצבעה.

ו. שלושה מחברי ההנהלה המצומצמת יהיו זכאים לבקש מהיו"ר, לקיים דיון בנושא מסוים. הדיון יתקיים תוך שבועיים מיום הפנייה.

11. ועדת ביקורת :

ב. ועדת הביקורת תהא מוסמכת, בין היתר:

(1) לבקר ולבדוק את מערכת הכספים של העמותה ואת ענייניה הכספיים והמשקיים ובכלל זה את פנקסי החשבונות של העמותה.

(2) לפקח על כלל מערכת הפעילות של העמותה.

(3) לדון בקובלנות של הועד המנהל ו/או ההנהלה המצומצמת נגד חבר או חברים בעמותה וכן לקבוע דבר הפסקת חברותו של חבר בעמותה.

(4) לדון ולבחון תלונות אשר יופנו אליה ע"י חברי העמותה.

(5) ועדת הביקורת, בהרכב מלא, תקבע את דרכי פעולתה הקבועות ואת נוהלי הדיון הקבועים שלה.

(6) ראש ועדת הביקורת ו/או חברי הועדה, יהיו רשאים להשתתף, מכח תפקידם, בישיבות ההנהלה המצומצמת, הועד המנהל ובועדות השונות של העמותה.

(7) ועדת הביקורת תדווח ליו"ר העמותה, לועד המנהל ולאסיפה הכללית, לפי העניין.

(8) ועדת הביקורת תביא לפני האסיפה הכללית את המלצותיה לעניין אישור הדו"ח הכספי.

12. ועדות - כללי :

(1) ועדת הנצחה - אמונה על שימור זיכרונם והנצחתם של חללי הקהילה ויוצאיה. הועדה תעסוק בכלל נושאי ההנצחה במסגרת העמותה, תוך אימוץ אמות המידה והקריטריונים לזכאות, כפי שיקבעו בנוהל הנצחה, באישור הועד המנהל של העמותה.

(2) ועדת מורשת (תוכן) - אשר נושאי טיפולה העיקריים יהיו:

(א) אופי הפעילות ותכניהם באתר ומחוצה לו .
(ב) מועצה פדגוגית.
(ג) מרכז מידע/ספריה.
(ד) מלגות.
(ה) מוזיאון.

(3) ועדת מימון וכספים - אשר תעסוק בנושאים הבאים:

(1) תקציבים.
(2) פרויקטים מיוחדים.
(3) השקעות.

(4) ועדת מכרזים - אשר תעסוק בטיפול במכרזים לעבודות השונות במסגרת העמותה, בתיאום עם ועדת מימון וכספים.

(5) ועדת משאבים כלכליים ותרומות - אשר תעסוק בגיוס משאבים לקיום פעילות העמותה.

(6) ועדת פעילות חברים – אשר תעסוק בפעילויות חברי העמותה במסגרתה ובגיוס חברים חדשים.

(7) ועדת קשרי חוץ .

(8) ועדת קרנות .

(9) ועדת בחירות .

ב. בכל אחת מהועדות יהיו בין 5 ל-20 חברים, כאשר יו"ר העמותה ומנכ"ל העמותה יהיו רשאים להשתתף בדיוני הועדות.

ג. ראשי הועדות יבחרו ע"י הועד המנהל.

נבחר כ'ראש ועדה' חבר עמותה שאינו חבר הועד המנהל, יוכל הנבחר להשתתף בישיבות הועד המנהל, ללא זכות הצבעה.

ד. חבר עמותה ו/או חבר אחד המוסדות בכלל זה, זכאי להעמיד את מועמדותו לחברות בלא יותר משתיים מתוך הועדות הנ"ל. 'ראש ועדה' יכהן כ'ראש' רק בועדה אחת.

ה. כל ועדה תכונס לפחות אחת לשלושה חודשים.

ו. ההצבעה בישיבת ועדה תהא חוקית אם ישתתף בה לפחות שליש מבין כלל חברי הועדה.

ז. ראשי אגפי הארגון והמנהל בכל אחד ממוסדות וגופי קהילת המודיעין המשמשים בתפקידם, יוזמנו להשתתף בדיוני הועדות וישמשו, מכח תפקידם, כחברי הועדות.

ח. סמכותה של כל ועדה תהא לדון בכל נושא אשר בתחום ענייניה, ולהמליץ בפני הועד המנהל על קבלת החלטות בנושאים אלה.

ט. המלצותיהם של הועדות ימסרו לאישור הועד המנהל, על מנת שזה יוכל לקבוע את התייחסותו אליהן ולהביאן יחד עם הוראות ביצוע להנהלה המצומצמת.

דווח על ההמלצות והוראות הביצוע ימסור הועד המנהל לאסיפה הכללית.

י. הועדות תהיינה רשאיות לקבוע מתוכן ועדות משנה קבועות או זמניות לעניין מסוים או לסוגי עניינים.

יא. הועד המנהל רשאי לקבוע ועדות נוספות, קבועות או זמניות, או לשנות את מבנה הועדות.

יב. ההנהלה המצומצמת באישור הועד המנהל תהיה רשאית למנות כמו כן חברי עמותה אשר ישמשו כמרכזי ו/או מנהלי פרויקטים מיוחדים באופן קבוע או זמני.

13. בחירות:

א. העמותה תקיים בחירות אישיות וחשאיות בקלפי או בחירות אישיות וחשאיות באמצעות הדואר, כמפורט "בנוהל ועדת בחירות ונוהל בחירות" מיום 23.8.2004, שבמסגרתו יבחרו:

יו"ר העמותה.
ראש ועדת ביקורת וחברי ועדת ביקורת.
חברי הועד המנהל – שמתוכם יבחר הועד המנהל את ההנהלה המצומצמת וראשי הועדות.
נציגי המשפחות השכולות – אשר יבחרו רק על ידם.

ב. מתפקידי ועדת הבחירות יהיה לארגן את סדרי הבחירות לבעלי התפקידים הנבחרים בעמותה, כך שיתנהלו על פי קריטריונים ציבוריים ראויים, ובהתאם לנוהל הבחירות של העמותה.

לתקנון מצורף נוהל הבחירות של העמותה, כנספח א.

14. מינויים ובחירות

בחירת בעלי תפקידים בעמותה תהייה לתקופות הבאות:

א. יו"ר העמותה: 4 שנים.
ב. סגן יו"ר העמותה: 4 שנים.
ג. חברי הועד המנהל: 4 שנים.
ד. חברי ההנהלה המצומצמת: 4 שנים.
ה. ראשי הועדות וחבריהן: 4 שנים.

15. הועד המנהל של העמותה, יקבע בנוהלים, את סמכויותיהם ואופן ביצוע תפקידיהם של כלל הגופים ו/או בעלי התפקידים של העמותה, לרבות של:

א. נשיא העמותה (ייכנסו לתוקף עם אישור האסיפה הכללית).
ב. יו"ר העמותה (ייכנסו לתוקף עם אישור האסיפה הכללית).
ג. סגן יו"ר העמותה (ייכנסו לתוקף עם אישור האסיפה הכללית).
ד. מנכ"ל העמותה.
ה. גזבר העמותה.
ו. מנהל אתר ההנצחה.
ז. ועדת הנצחה.
ח. ועדת מורשת (תוכן).
ט. ועדת כספים.
י. ועדת מכרזים.
יא. ועדת קשרי חוץ.
יב. ועדת גיוס תרומות.
יג. ועדת פעילות חברים.
יד. ועדת קרנות.
טו. ועדת בחירות.

וכן של כל ועדה, תת ועדה ו/או גוף נוסף אשר יוקם לפי החלטת הועד המנהל.

16. פירוק :

א. נכסי העמותה והכנסותיה משמשים אך ורק למטרותיה וחלוקת רווחים או טובות הנאה בכל צורה שהיא בין חבריה אסורה בהחלט.

ב. במקרה של פירוק, יועבר רכוש העמותה לידי מוסד ציבורי אחר כמשמעותו בסעיף 9 (ב) לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש) ולא יחולק בין חבריה.

17. כללי :

א. כל סמכויות הביצוע אשר לא נמסרו לגוף במפורש, יהיו בידי ההנהלה המצומצמת. סמכויות שאינן סמכויות ביצוע יהיו בידי הועד המנהל.

ב. כל גוף שלא נקבע לו בתקנון מנין חוקי, יהיה המנין החוקי שלו המספר הקטן ביותר של חבריו ובלבד שיעלה על רבע ממספר חבריו.

ג. פעולתו של מוסד ממוסדות העמותה או נבחריו לא תפגע על ידי כך שמספר חבריו קטן מן המספר שנקבע בתקנון או בהחלטה אשר על פיה הוקם.

ד. האסיפה הכללית תהיה מוסמכת להחליט על גופים נוספים על אלה המנויים בתקנון, והיא תהיה רשאית להאציל מסמכותה לגוף אחר ממוסדות העמותה, פרט לסמכויות שהוקנו לה במפורש על ידי החוק.

18. עובדים :

א. העמותה רשאית להעסיק עובדים בשכר, הן מבין חברי העמותה והן שלא מבין חברי העמותה ובתנאי שהם לא יהיו בין חברי הועדות של העמותה.

ב. קבלת עובדים, פרט למנויים המפורטים בסעיף 7 (ב) לעיל, הפסקת עבודתם וקביעת תנאי עבודתם ומשכורתם תהיינה בסמכות מנכ"ל העמותה, בהתייעצות עם יו"ר העמותה.

19. סמכויות להתחייב בשם העמותה :

א. ההנהלה המצומצמת מוסמכת לקבל עליה בשם העמותה התחייבויות כספיות או אחרות לביצוע החלטות הוועד המנהל וכן לעשות כל פעולה משפטית או כספית הנראית לה דרושה לצורך פעולות העמותה.

ב. ההנהלה המצומצמת רשאית להסמיך כל אדם מבין החברים והנציגים בהנהלה המצומצמת להתחייב ולעשות כל פעולה בשם העמותה, דרך כלל או לעניין מסויים.

20. יו"ר העמותה ביחד עם ראש ועדת הכספים או גזבר העמותה, יהיו רשאים לחתום בשם העמותה ולחייבה בגין המחאות, הסכמים או התחייבויות כספיות.
ההנהלה המצומצמת תהיה רשאית לקבוע בעלי זכות חתימה חליפיים, בהעדרם.

21. התקנון :

א. תקנון זה יהיה בתוקף עם אישורו ע"י האסיפה הכללית וכל עוד לא שונה על ידה ולאחר שיאושר על-ידי רשם העמותות.

ב. האסיפה הכללית כפופה לתקנון זה כל עוד לא שונה.

ג. כל מקום בתקנון זה ו/או במסמכי העמותה שנאמר "העמותה" או "המרכז" או "אתר ההנצחה" או "מ.ל.מ" - משמעו: העמותה - מרכז למורשת המודיעין (מ.ל.מ) אתר הנצחה ממלכתי לחללי הקהילה.

22. פעולת מוסדות העמותה להשגת מטרותיה :
לצורך השגת המטרות האמורות, יפעלו מוסדות העמותה בהתאם להמלצת הועד המנהל וכפוף להוראות התקנון כדלקמן:

א. פיתוח וטיפוח העמותה ופעילותה ואחזקת מרכזה (להלן: "המרכז").

ב. גיוס תמיכה מן השרותים המרכיבים את קהילת המודיעין, מגורמים ממלכתיים, ציבוריים ומחברי הקהילה, גמלאיה ויוצאיה לפעילות ואחזקת המרכז.

ג. גיוס תמיכה וכספים ממקורות אחרים בישראל ובתפוצות, למימון ופיתוח המרכז ופרוייקטים שונים.

ד. הקמה ו/או השתתפות בגופים, עמותות ו/או בכל תאגיד אחר, ושיתוף פעולה עם כל גוף כאמור ככל שיהיה דרוש ומועיל לביצוע מטרות העמותה.

ה. לצורך ביצוע פעילות העמותה וקידום מטרותיה כמוגדר בתקנון זה, יהיו רשאים הגופים המוסמכים של העמותה, לפי המלצת הועד המנהל ובאישור המוסדות לפעול כדלקמן:

(1) לנהל את כספי העמותה ורכושה.

(2) להתקשר בהסכמים עם כל אדם וגוף בין בארץ ובין מחוצה לה.

(3) לחתום על כל מסמך, שיק, שטר והתחייבות לשם ביצוע פעילות העמותה לפי תקנון זה.

(4) ללוות, לקבל במתנה, לגבות מסי חבר ולקבל כספים, ככל שיהיה דרוש לשם ביצוען וקידומן של מטרות העמותה.

(5) להעסיק - בשכר או ללא שכר - עובדים, קבלנים, בעלי מקצוע חופשיים וכל אדם אחר שיתן שירותים לעמותה ולשלם להם שכר, משכורת, שכר טרחה או כל תשלום שהוא בגין כל שירות שיתנו לעמותה, בהתאם לכללים המקובלים במערכת הבטחון.

(6) להחזיק חשבונות בבנק או בבנקים או במוסדות כספיים אחרים ולעשות כל פעולה בנקאית דרושה.

(7) להופיע בפני כל בית משפט, בית דין, ועדה וכל גוף שיפוטי אחר וכן להופיע בפני כל רשות וכל גוף, ממשלתי, צבאי, פרלמנטרי, מוניציפלי או אחר בכל מעמד שהוא.

(8) לפעול ולעשות כל פעולה ככל אישיות משפטית בעלת זכויות מלאות.

(9) כל פעולה משפטית שעמותה בישראל רשאית לעשותה, רשאית העמותה לעשותה גם עם מי מחברי העמותה, באישור הועד המנהל.

23. התקנון המעודכן אושר באסיפה הכללית של העמותה ביום כ"ז בחודש כסלו תשס"ז, 18 בחודש דצמבר 2006.